根據(jù)圣德集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合湖州江南康復(fù)醫(yī)院有限公司的實際情況,經(jīng)集團(tuán)和院委會研究決定對原有的《員工手冊》進(jìn)行修訂。修訂工作于2024年3月4日在學(xué)術(shù)報告廳舉行全院職工大會,旨在討論和審議相關(guān)修訂內(nèi)容。會議由人力資源部主任沈蕓主持,超過60名全院員工代表參與。
沈蕓主任強調(diào)了《員工手冊》的重要性,將其視為規(guī)范員工行為準(zhǔn)則、提高醫(yī)院整體素養(yǎng)、提升管理水平的基準(zhǔn)。
在會議上,人力資源部專員沈敏麗對修訂版的《員工手冊》進(jìn)行了詳細(xì)解讀,涵蓋員工權(quán)利、義務(wù)、工作要求和職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。